Arbeitsgestaltung "ergon = Arbeit, nomos = Gesetzmässigkeit, Regel" Ergonomie beschäftigt sich mit der Anpassung der Arbeit an die Anatomie, die Sinnesfunktionen und die mentalen Fähigkeiten der Mitarbeitenden. Den Fähigkeiten des Mitarbeitenden entsprechende Arbeitsaufgaben und Arbeitsplätze, gute Arbeits- organisation mit Handlungsspielraum und Selbstverantwortung sowie Strukturen, die gegenseitige Unterstützung zulassen und fördern, erhöhen die Produktivität und reduzieren Überbeanspruchungen. Dadurch kann negativen Folgen wie Leistungsminderung, Krankheiten und Fluktuation vorgebeugt und die Arbeitszufriedenheit und die Motivation gefördert werden. AEH unterstützt kompetent in den Bereichen Arbeitsanalyse Soziotechnische Systemanalyse Arbeitstätigkeitsanalyse Analyse der psychosozialen Belastungen Analyse der muskuloskelettalen Belastungen Arbeitsplatzanalyse (APA / andere) Analyse der Arbeitsumgebungsfaktoren Gestaltung von Arbeitsplatz und Arbeitsmittel Beratung Arbeitsplatzgestaltung Beratung Bildschirmarbeitsplätze Beratung Evaluation von Arbeitsmittel Beratung Schnittstelle Mensch-Maschine Arbeitsorganisation und Arbeitsinhalt Arbeitsorganisation Arbeitszeitgestaltung (Schichtpläne, Pausenregelungen etc.)