Es gibt Momente im Leben, in denen man mit einer Situation oder einer Entscheidung überfordert ist und das Gefühl hat, keine Ressourcen mehr zu haben. Unsere Coachingdienstleistung unterstützt Mitarbeitende mit psychosozialen Belastungen im persönlichen oder beruflichen Bereich (z.B. Konflikte am Arbeitsplatz, private Belastungssituationen, Stress, Drohendes Burnout usw.).

Im Rahmen eines lösungs- und prozessorientierten Coachings werden die Probleme erfasst und entsprechende Lösungsansätze und Veränderungsprozesse zusammen mit dem Klienten angegangen. Dadurch werden Einschränkungen der Arbeits- und Leistungsfähigkeit vermieden oder reduziert.

Wir helfen in verschiedenen Bereichen wie:

•    Ressourcenaktivierung
Dem Klienten werden seine positiven Möglichkeiten, Eigenheiten, Fähigkeiten und Motivationen verdeutlicht, damit sich dieser seiner Stärken wieder bewusst wird.

•    Problemaktualisierung
Die Gesprächsführung wird so gestaltet, dass der Klient z.B. problematische oder belastende Erfahrungen und Emotionen in der Sitzung erneut erlebt. Diese fasst der Coach in Worte und macht sie damit „greifbar“ und lösbar.

•    Unterstützung bei der aktiven Problembewältigung
Der Klient macht zunächst im Gespräch die Erfahrung, dass er anstehende Herausforderungen oder Probleme aus eigener Kraft bewältigen kann, die ihm bisher als nicht lösbar erschienen sind. Anschließend kann und soll er Problemlösungen mit steigendem Schwierigkeitsgrad eigenständig in der Praxis ausprobieren.

•    Motivationale Klärung
Der Coach hilft dem Klienten, seine bewussten oder unbewussten Motive, Ziele und Werte klarer zu sehen. Dies fördert das Verständnis dafür, warum der Patient sich so verhält und so empfindet und nicht anders.

Mit unserem neutralen Vorgehen verhelfen wir Ihren Mitarbeitenden zu einem raschen und anhaltenden „Zurück zur Arbeit“ und reduzieren zusätzlich den Aufwand für Vorgesetzte und das Personalwesen.